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Seminare zu 100. Geburtstag Robert Jungk, Moderation, Roter Faden, Besprechungen, Kompetenz, Beruf, Wertschätzung, Moderationstraining, Ideenwerkstatt, Zukunftswerkstätten Moderationsausbildung
Letzte Aktualisierung dieser Seite: 1.10.2012

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„Wohl weiß ich,
was ich fühle,
aber nicht,
was ich suche.”
Michel de Montaigne





Aktuelle Empfehlungen für Begegnung:
Seminare, Tagungen, Workshops, Trainings 2012


Gelegenheiten nutzen, sich wiederzusehen und sich zu begegnen, sich neu kennen zu lernen und über bisherige Erfahrungen hinauszuwachsen: Das ist die Intention, im Netzwerk der Zukunftswerkstätten eine Auswahl von Seminaren, Tagungen, Workshops und Trainings zu empfehlen.

Die Empfehlungen auf Angebote verschiedener Anbieter sollen motivieren, gemeinsam Neues zu lernen: Sich methodisch fortbilden – sich vernetzen – eine Zukunftswerkstatt "live" erleben. Alles dreht sich um die Themen Moderation, Beteiligung, Empowerment, Bürgerbeteiligung, Zukunftswerkstatt und andere methodische Konzepte, die gesellschaftspolitische Teilhabe und kreative Zukunftsplanung im Blick haben. Die Empfehlungen werden laufend erweitert. Wir freuen uns auf Anregungen und Hinweise.

Die Empfehlungen werden sorgfältig ausgewählt. Dennoch kann eine Garantie für die Qualität oder eine Gewähr für die Richtigkeit aller Angaben nicht gegeben werden, wir bitten um Verständnis. Wir freuen uns auf Rückmeldungen und Erfahrungsberichte aus den empfohlenen Seminaren, Tagungen und Workshops.


III / 2012


Empfehlungen: Seminare, Tagungen, Workshops
III. Quartal 2012

(ab September)


Lernen mit Intensität
   

28.–29.9.2012

Fr. 16:00 - 21:00 Uhr und Sa. 9:30 Uhr - 16:00 Uhr

in Köln-Mülheim (Nord­rhein-Westfalen)

kostenlos (Gäste sind will­kommen)

Bitte in Naturalien etwas zum Abend­buffet beisteuern


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Offenes Mitglieder-Jahrestreffen und Mitgliederversammlung des Zukunftswerkstätten-Vereins
Zukunftswerkstätten-Verein
„Der Zukunftswerkstätten Verein widmet sich dem demokratiefördernden Problemlösungs- und Modera­tionskonzept Öffnet eigenes Fenster Zukunftswerkstatt in der Tradition der Ideen des Friedens- und Zukunftsforschers Öffnet eigenes Fenster Robert Jungk und verwirk­licht dies in der Förderung der Bildung. Der Verein – 1997 gegründet – will zum einen das Konzept Zukunftswerkstatt weiter­entwickeln, bekanntmachen und fördern; zum anderen will er Interes­sierten ein Forum für den Aus­tausch über Arbeit mit und Er­gebnissen aus Zukunftswerkstätten sowie deren Qualität bieten.” (Verein im Überblick, zitiert aus der Öffnet eigenes Fenster Website des Vereins)

Am Freitagabend ist vorgesehen, sich über aktuelle Fragen im Zusam­menhang mit dem Verein auszutauschen, einen Film zu Robert Jungk anzuschauen und sich zu verständigen, was Robert Jungk für jeden von uns bedeutet. Die Zusammenarbeit gipfelt in einer kreativen Ideen­findung, was unser Beitrag zum Jahr 2013 ist, in dem sich der Geburtstag Jungks zum hundertsten Mal jährt.

Am Samstag bietet die Mitgliederversammlung neben den üblichen Tagesordnungspunkten folgende besonderen:

    TOP 5. Inhaltliche Arbeit: Impulse und Aktionen für den 100. Geburtstag von Robert Jungk
    TOP 6. Jahresplan 2012/2013: Verantwortung übernehmen
    TOP 13. Vereinsentwicklung: Überlegungen über Satzungs­änderung zur Beschlussfähigkeit und zu einem zeitgemäßen Namen des Vereins.
Die Vorstandsmitglieder Öffnet eigenes Fenster Paul Adrian, Öffnet eigenes Fenster Petra Eickhoff und Öffnet eigenes Fenster Lutz von Grünhagen wünschen sich sehr, dass viele kommen, um an der inhaltlichen Arbeit mitwirken. Interessierte an der Arbeit des Vereins sind auch ohne Mitgliedschaft herzlich eingeladen, dabei zu sein.

Mehr Information: Zukunftswerkstätten Verein zur Förderung demokratischer Zukunftsgestaltung e.V.
    Direktkontakt: info zwverein.de
Anreise: Jederzeit von einem der beiden ICE-Bahnhöfe Köln Hbf. bzw. Köln-Messe/Deutz mit U-Bahnlinie 18 Richtung Thielenbruch bzw. mit Straßen­bahn­linie 4 Richtung Schlebusch bis Mülheim Wiener Platz (verkehrt im 10-Minuten-Abstand, 10 bzw. 8 Minuten Fahrzeit), Ausgang Buchheimer Straße, 1. Straße links, Biegerstraße 22 auf der linken Seite unmittelbar vor der Unterführung Mülheimer Brücke (Fußweg 4 Min.), 1. Etage in der Geschäftsstelle Köln von netz NRW – Verbund für Ökologie und soziales Wirtschaften e.V.


IV / 2012


Empfehlungen: Seminare, Tagungen, Workshops
IV. Quartal 2012


Lernen mit Intensität
   

4.10.–5.10.2012

Do. 10:00 bis
Fr. 15:00 Uhr

in Heppenheim / Bergstr. (Hessen)

70,00 € inkl. Über­nachtung und Ver­pflegung, Einzel­zimmer + 10,00 €


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Demokratisierung und kreative Partizipation

Die dynamischen Veränderungen der letzten Jahre und die damit einher­gehende wachsende Komplexität politischer Fragen haben dazu geführt, dass sich Bürgerinnen und Bürger zunehmend aus der Politik im engeren Sinne zurückgezogen haben. Daneben hat sich aber eine neue Kultur der Partizipation entwickelt, die in den angelsächsischen Ländern unter dem Schlagwort creative participation diskutiert wird. Die Bedeutung neuer kollektiver und individueller Partizipationsformen für die Demokratisierung der Demokratie steht bei dieser Fachtagung auf dem Prüfstand.

Mehr Information: Haus am Maiberg Akademie für politische und soziale Bildung der Diözese Mainz

    Direktkontakt: maiberg zwnetz.de
Anreise: 7:06 Uhr vom ICE-Bahnhof Frankfurt / Main Hbf. mit Regionalexpress nach Heppenheim (Bergstr) 8:01, rechts Kalterer Str., geradeaus Walter-Rathenau-Str., geradeaus Gräffstr., geradeaus Merianstr., rechts hoch Ernst-Ludwig-Str. (Fußweg 1,3 km)

   

19.–20.10.2012

Fr. 14:00 - 21:00 Uhr und Sa. 9:30 Uhr - 17:00 Uhr

in Köln-Kalk (Nord­rhein-Westfalen)

190,00 € inkl. Pausen­getränke


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Ohn(e) Macht verändern? Organisationsentwicklung im Spannungsfeld von Hierarchie und Teilhabe

Organisationen und Strukturen, in denen wir arbeiten, erleben wir manchmal als lähmend und unproduktiv. Wir fragen uns, wie wir diese Ohnmacht überwinden können. Wie gehen wir mit den formellen und informellen Hierarchien um? Wie erkennen und aktivieren wir unsere Selbstwirksamkeit bei der Gestaltung und Veränderung der Organisation, für die wir uns engagieren?

In diesem Workshop geht es darum zu verstehen, welche tiefen Dynamiken zwischen Führung, Veränderung und Entwicklung in Organisationen wirken. Anhand von Beispielen aus der Praxis des Socius-Teams und den Erfahrungen der Teilnehmenden werden gemeinsam Lösungsansätze erarbeitet, wie Organisationsentwicklung partizipativ gestaltet werden kann.

Eine gelingende Organisationsentwicklung ermöglicht zukunftsweisendes, erfolgreiches und gemeinsames Handeln. Eingeladen sind Haupt- und ehrenamtliche Mitglieder von gemeinnützigen Organisationen, Vereinen, Kirchen, kommunalen Verbänden und Bildungseinrichtungen, ebenso Kolleginnen und Kollegen aus der Organisationsentwicklung.

Mehr Information: Socius Köln Team für partizipative Organisationsentwicklung am Rhein (XING-Gruppe)

    Flyer: PDF-Format     Anmeldung auch übers Netzwerk: XING-Logo

    Direktkontakt: socius-koeln zwteam.de
Anreise: Jederzeit vom ICE-Bahnhof Köln-Messe/Deutz mit U-Bahn­linien 1, 9 Richtung Bensberg oder Königsforst zwei Stationen bis Kalk Post (verkehrt zwölfmal stündlich, 3 Minuten Fahrzeit), in östlicher Richtung entlang der Kalker Hauptstraße gehen, rechts abbiegen in die Rolshover Straße, links abbiegen auf den Ottmar-Pohl-Platz, Hausnummer 5 Integrationshaus Köln e.V. (Fußweg 10 Minuten).

   

25.10.2012
Do. (Uhrzeit?)

in Güstrow (Mecklen­burg- Vorpommern)

60,00 € zzgl. Verpflegung

Tagungs-Nr. 004/12


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Den roten Faden halten! Besprechungen konstruktiv moderieren

In diesem Trainingsseminar geht es um die Gestaltung von effizienten und zufrieden stellenden Veranstaltungen und Besprechungen. "Moderieren mit System" ist dabei eine Verfahrensweise, die einen "roten Faden" für die Moderation in die Hand gibt. Besprechungen in Teams, Konferenzen und Tagungen erfordern eine gute Vorbereitung und eine zielorientierte Strukturierung. Um dies anzuleiten, gibt es hilfreiche Methoden, die eine hohe Beteiligung ermöglichen, um so zu mehr Teilhabe und konstruktivem Miteinander zu kommen.

Mehr Information: Schabernack Zentrum für Praxis und Theorie der Jugendhilfe

    Direktkontakt: schabernack zwnetz.de
Anreise: 8:02 Uhr vom IC-Bahnhof Rostock Hbf. mit der Ostseeland-Bahn nach Güstrow 8:51 Uhr. Weiter 9:10 mit Bus 252 nach Schabernack 9:24 Uhr, Oder landschaftlich reizvoller Fußweg entlang des Inselsees (zirka 60 Min. Bahnhof → Tagungshaus).

   

15.11.–16.11.2012
Do. bis Fr. (Uhrzeit?)

in Würzburg (Bayern)

130,00 € inkl. Unterkunft und Verpflegung

Tagungs-Nr. 158055 / 4602


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Integration und sozialer Raum

Fachtagung Integration und interkultureller Dialog: Stadtteile bedeuten für viele Menschen Lebensmittelpunkte. Eine fortschrittliche Integrationspolitik erkennt dies als Potenzial und fördert das Identifikationsgefühl mit dem eigenen Wohnort. Soziale Integrationspolitik muss sich auch daran messen lassen, welche Wichtigkeit sie benachteiligten Stadtteilen beimisst und was sie bereit ist, in diese Lebensräume zu investieren. Wie steht es um das Spannungsfeld der ethnischen und der sozialen Deutung von Heraus­forderungen im Stadtteil? Was sind die sozialräumlichen Trends der Zukunft – mit positiven und negativen Perspektiven? Und wie kann gesellschaft­liche Verantwortung im Stadtteil effektiv übernommen und gefördert werden?

Mehr Information: Akademie Frankenwarte Gesellschaft für Politische Bildung e.V.

    Direktkontakt: frankenwarte zwnetz.de
Anreise: 9:18 Uhr vom ICE-Bahnhof Würzburg Hbf. (Westseite) mit der Straßenbahnlinie 3 zum Sanderring, 9:40 Uhr weiter mit Buslinie 35 nach Obere Landwehr 9:45 Uhr, ca. 600 m den Nikolasberg hinauf Richtung markantem Aussichtsturm von 1894 zur Frankenwarte.

   

16.11.–18.11.2012

Fr. 16:00 bis
So. 12:00 Uhr

in Bonn (Nordrhein-Westfalen)

210,00 € inkl. Unterkunft, Verpflegung und Seminarunterlagen


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Organisationskultur: Basis einer erfolgreichen Freiwilligenarbeit

Organisationen, die sich entschieden haben, neue Wege in der Öffnet eigenes Fenster Frei­willigenarbeit zu gehen, brauchen für ein erfolgreiches Miteinander zwischen gewachsenen Strukturen und neuen Formen in ihrer Organisation Menschen mit Verständnis, Akzeptanz und Unterstützung und eine wertschätzende Organisationskultur. Organisationskultur ist Ausdruck des Miteinanders von Menschen innerhalb einer Organisation. Sie prägt die Haltungen und Wert­vorstellungen der Organisationsmitglieder und ermöglicht das Erreichen von Zielen der Organisation. In einem Veränderungsprozess kommt der Organi­sationskultur eine bedeutende Rolle zu: Neue Haltungen und ein ver­ändertes Selbstverständnis müssen entstehen, um Routinen in der Öffnet eigenes Fenster Organisation zu entwickeln, mit denen neue Formen der Zusammenarbeit und die angestreb­ten Ziele dauerhaft und erfolgreich umgesetzt werden können.

Das Seminar will vermitteln, wie Organisationskultur das Zusammenleben in der Organisation beeinflusst. Teilnehmende lernen die Wechselwirkung von Strukturveränderungen und Organisationskultur kennen und können die Auswirkungen der Organisationskultur auf die Öffnet eigenes Fenster Zusammenarbeit mit Frei­willigen verstehen und bewerten.

Mehr Information: Akademie Management und Politik der Friedrich-Ebert-Stiftung Bonn

    Direktkontakt: mup zwnetz.de
Anreise: Alle 10 Minuten vom ICE-Bahnhof Siegburg/Bonn mit der U-Bahnlinie 66 bis zur Station Deutsche Telekom/Olof-Palme-Allee (33 Min. Fahr­zeit), umsteigen am gleichen Gleis mit U-Bahnlinie 16 oder 63 eine Station weiter, s.u. Oder alle 5 - 7 Minuten vom ICE-Bahnhof Bonn Hbf. mit U-Bahnlinie 16 oder 63 (Richtung Bad Godesberg) bis zur Station Max-Löb­ner-Str./Friesdorf (10 Min. Fahrzeit). Auf der Godesberger Allee einige Meter zurückgehen (linke Seite, ca. 2 Min. Fußweg).

   

26.11.–30.11.2012

Mo. 9:30 bis
Mi. 16:00 Uhr

in Köln (Nordrhein-Westfalen)

390,00 € inkl. Checklisten und Pausen­kaffee

Seminar IB05-76


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Schlüsselqualifikation im Beruf: Zukunftswerkstätten moderieren

Den Teilnehmenden einer Zukunftswerkstatt eröffnet sich die Chance, ihre Interessen wahrzunehmen und als Experten in eigener Angelegenheit zu agieren. Das Besondere der Zukunftswerkstatt, die von Robert Jungk ent­wickelt wurde, ist der offene Prozess, der von den Teilnehmenden inhaltlich bestimmt und folgenreich ausgefüllt wird. Dieses Moderations­training erarbeitet die vielfältige Methode anhand aktueller Themen. Teil­nehmende erleben sich als Moderator / Moderatorin oder schlüpfen in die Rolle der Betroffenen. In anschließenden Supervisionen werden die Erfah­rungen aufgearbeitet und theoretisch vertieft. Der Bildungsurlaub richtet sich an Menschen, die ergebnisoffen und zukunftsorientiert mit oder in Gruppen und Teams arbeiten.

Baustein im Rahmen der zertifizierenden Zukunftswerkstatt-Moderationsausbildung: Durch Teilnahme an einem Aufbauseminar im Frühjahr 2013 sowie eigene Praxiserfahrungen können Teilnehmende den eigenen Lernerfolg auch zertifizieren lassen.

Mehr Information: Bildungswerk Neues Lernen

    Flyer: PDF-Format     Anmeldung auch übers Netzwerk: XING-Logo

    Direktkontakt: neueslernen zwnetz.de
Anreise: 8:56 Uhr vom ICE-Bahnhof Köln Hbf. mit der Mittel­rhein­bahn nach Köln-West 9:00 Uhr, oder jederzeit vom ICE-Bahnhof Köln Hbf. (Ausgang Öffnet eigenes Fenster Domseite) mit U-Bahn­linie 5 alle 10 Min. nach Hans-Böckler-Platz/Bf. West (5 Min. Fahrzeit). Dann unter der Bahnunter­führung durch, 500 m Fußweg durch den Stadt­garten, an der Christuskirche (deren Keller als "Geburtsstätte" der kölschen Musik-Band BAP gilt) rechts in die Herwarthstr. 22 (linke Seite)

   

6.12.–7.12.2012

Do. 14:00 bis
Fr. 15:00 Uhr

in München (Bayern)

1.178,10 € inkl. Abend- und Mittag­essen, Kaffeepau­sen, Kaltgetränke, Buch "Info-, Lern- u. Change-Events"


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Ideen-Werkstatt für Veranstaltungen

Veranstaltungen sollen Menschen bewegen, Themen voranbringen, Dialog, Lernen und Veränderung unterstützen. Wie das bei Mitarbeiter-, Kunden- und Produkt-"Events" mit 30 bis 300 Teilnehmern " anders als üblich" geht, er­fah­ren Sie hier. Eine Ideen- und Dialog-Plattform für Planer, Macher oder Ent­scheider: Präsentiert werden Erfahrungen mit Arbeitstagungen, Konfe­renzen, Foren, Dialog- und Info-Tagen – alles Grenzgänge zwischen Organisations­entwicklung, Workshop-, Lern- und Event-Kultur. Zusätzliche Impulsgeber sind eingeladen. Zwei Tage und eine Nacht im Literaturhaus München: Inputs und Beispiele – unterschiedlich in Formen, Methoden und Medien. Luft fürs Ideen-Spinnen und Feinjustieren vor Ort.

Mehr Information: WUP Will und Partner

    Direktkontakt: wup zwnetz.de
Anreise: Jederzeit vom ICE-Bahnhof München Hbf. mit U-Bahn­linien 4, 5 nach Odeonsplatz (3 Min. Fahrzeit), dann rechts Amiraplatz, geradeaus Salvatorplatz zum Literaturhaus München (4 Min. Fußweg).

 

Zeichenerklärung:
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